HỌC VIỆN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM GIAO LƯU, TRAO ĐỔI KINH NGHIỆM VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG

Ngày 15/09/2026, đoàn công tác của Học viện Hàng không Việt Nam đã có buổi làm việc, giao lưu và trao đổi kinh nghiệm chuyên môn với Trường Đại học Công nghệ Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh, tập trung vào các nội dung liên quan đến công tác tổ chức nhân sự, quản trị nguồn nhân lực và quản trị văn phòng trong cơ sở giáo dục đại học.

Đón tiếp và làm việc với đoàn Học viện Hàng không Việt Nam, về phía Trường Đại học Công nghệ Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh có ông Nguyễn Thế Bảo – Quyền Trưởng Phòng Tổ chức – Nhân sự, cùng các cán bộ phụ trách chuyên môn của Nhà trường.  Về phía Học viện Hàng không Việt Nam, đoàn công tác gồm bà Nguyễn Nữ Tường Vi, Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính và chuyên viên Phòng Tổ chức – Hành chính. 

Trong không khí cởi mở và trao đổi chuyên môn tích cực, đại diện hai đơn vị đã chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình tổ chức, vận hành và quản trị nguồn nhân lực tại các cơ sở giáo dục đại học. Ông Nguyễn Thế Bảo – Quyền Trưởng Phòng Tổ chức – Nhân sự đã trao đổi nhiều nội dung thực tế trong công tác tổ chức nhân sự tại Nhà trường, đồng thời chia sẻ những kinh nghiệm trong quá trình triển khai các giải pháp quản trị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị. Một số nội dung được hai bên quan tâm trao đổi gồm xây dựng đề án vị trí việc làm và trả lương theo vị trí việc làm; đánh giá viên chức, người lao động thông qua hệ thống KPI; ứng dụng chuyển đổi số trong quản trị nguồn nhân lực; công tác quản lý và lưu trữ hồ sơ cán bộ, viên chức và người lao động; tuyển dụng, quản lý đội ngũ giảng viên là người nước ngoài; chuyển đổi số trong quản trị văn phòng cùng các vấn đề chuyên môn mà hai đơn vị cùng quan tâm.

Thông qua phần trao đổi, các thành viên trong đoàn Học viện Hàng không Việt Nam cũng chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn đang được triển khai tại Học viện, đồng thời trao đổi những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện công tác tổ chức cán bộ và quản trị nhân sự. Qua đó, hai bên cùng thảo luận, đối chiếu cách thức triển khai và tham khảo các mô hình, giải pháp phù hợp với đặc thù của từng đơn vị.

Buổi làm việc không chỉ là dịp để đội ngũ làm công tác tổ chức – nhân sự của hai trường chia sẻ kinh nghiệm, học hỏi những cách làm hiệu quả, mà còn góp phần mở rộng kết nối chuyên môn giữa các đơn vị tham mưu trong cơ sở giáo dục đại học. Đây cũng là cơ hội để Học viện Hàng không Việt Nam tham khảo thêm những mô hình và kinh nghiệm thực tiễn phục vụ quá trình hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức – hành chính trong thời gian tới. Mục tiêu tăng cường giao lưu, học tập kinh nghiệm và thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa hai đơn vị cũng là nội dung được xác định trong kế hoạch của Học viện.

Kết thúc buổi làm việc, đại diện hai đơn vị ghi nhận những nội dung trao đổi thiết thực, đồng thời bày tỏ mong muốn tiếp tục duy trì sự kết nối, tăng cường chia sẻ thông tin và kinh nghiệm chuyên môn trong thời gian tới, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả công tác tổ chức nhân sự và quản trị đại học tại mỗi đơn vị.

Tp. Hồ Chí Minh, ngày 17 tháng 09 năm 2026

Phòng Tổ chức – Hành chính