Thực hiện bình đẳng giới ở Việt Nam

Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó.

Theo Luật Bình đẳng giới Việt Nam, các nội dung bình đẳng giới bao gồm nhiều khía cạnh quan trọng trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình:

I. Các nguyên tắc cơ bản về bình đẳng giới

• Nam, nữ bình đẳng trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.
• Nam, nữ không bị phân biệt đối xử về giới.
• Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới không bị coi là phân biệt đối xử về giới. Ví dụ như việc quy định tỷ lệ nam, nữ tham gia, hoặc đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao năng lực cho nữ hoặc nam.
• Chính sách bảo vệ và hỗ trợ người mẹ khi mang thai, sinh con và nuôi con nhỏ không bị coi là phân biệt đối xử về giới.
• Bảo đảm lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng và thực thi pháp luật.
• Thực hiện bình đẳng giới là trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân.

II. Bình đẳng giới trong các lĩnh vực cụ thể

1. Chính trị

• Nam, nữ bình đẳng trong tham gia quản lý nhà nước, hoạt động xã hội.
• Nam, nữ bình đẳng trong tham gia xây dựng và thực hiện hương ước, quy ước của cộng đồng hoặc quy định, quy chế của cơ quan, tổ chức.
• Nam, nữ bình đẳng trong việc tự ứng cử và được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân; tự ứng cử và được giới thiệu ứng cử vào cơ quan lãnh đạo của các tổ chức.
• Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn chuyên môn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm vào cùng vị trí quản lý, lãnh đạo của cơ quan, tổ chức.

2. Kinh tế

• Nam, nữ bình đẳng trong việc thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh, quản lý doanh nghiệp.
• Nam, nữ bình đẳng trong việc tiếp cận thông tin, nguồn vốn, thị trường và nguồn lao động.

3. Lao động

• Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng, được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc về việc làm, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác.
• Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh.

4. Giáo dục và đào tạo

• Nam, nữ bình đẳng về độ tuổi đi học, đào tạo, bồi dưỡng.
• Nam, nữ bình đẳng trong việc lựa chọn ngành, nghề học tập, đào tạo.
• Nam, nữ bình đẳng trong việc tiếp cận và hưởng thụ các chính sách về giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.
• Có chính sách hỗ trợ đặc biệt cho nữ cán bộ, công chức, viên chức khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con nhỏ.

5. Khoa học và công nghệ

• Nam, nữ bình đẳng trong việc tiếp cận, ứng dụng khoa học và công nghệ.
• Nam, nữ bình đẳng trong việc hợp tác quốc tế về khoa học và công nghệ.

6. Văn hóa, thông tin, thể dục, thể thao

• Nam, nữ bình đẳng trong tham gia các hoạt động văn hóa, thông tin, thể dục, thể thao.
• Nam, nữ bình đẳng trong hưởng thụ văn hóa, tiếp cận và sử dụng các nguồn thông tin.

7. Y tế

• Nam, nữ bình đẳng trong tham gia các hoạt động giáo dục, truyền thông về chăm sóc sức khỏe, sức khoẻ sinh sản và sử dụng các dịch vụ y tế.
• Nam, nữ bình đẳng trong lựa chọn, quyết định sử dụng biện pháp tránh thai, biện pháp an toàn tình dục, phòng, chống lây nhiễm HIV/AIDS và các bệnh lây truyền qua đường tình dục.
• Có chính sách hỗ trợ phụ nữ nghèo cư trú ở vùng sâu, vùng xa, là đồng bào dân tộc thiểu số khi sinh con đúng chính sách dân số.

8. Gia đình

• Vợ, chồng bình đẳng với nhau trong quan hệ dân sự và các quan hệ khác liên quan đến hôn nhân và gia đình.
• Vợ, chồng có quyền, nghĩa vụ ngang nhau trong sở hữu tài sản chung, bình đẳng trong sử dụng nguồn thu nhập chung của vợ chồng và quyết định các nguồn lực trong gia đình.
• Vợ, chồng bình đẳng trong việc bàn bạc, quyết định lựa chọn và sử dụng biện pháp kế hoạch hóa gia đình phù hợp; sử dụng thời gian nghỉ chăm sóc con ốm theo quy định của pháp luật.
• Con trai, con gái được gia đình chăm sóc, giáo dục và tạo điều kiện như nhau để học tập, lao động, vui chơi, giải trí và phát triển.
• Các thành viên nam, nữ trong gia đình có trách nhiệm chia sẻ công việc gia đình.

Bình đẳng giới không chỉ là mục tiêu pháp lý mà còn là nền tảng cho sự phát triển bền vững của xã hội, tạo điều kiện cho mỗi cá nhân, bất kể giới tính, đều có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình.