Khơi mở tư duy – Hành trình tiếp nối – Chinh phục “Đại đương xanh”

Địa điểm: Le Palmier Hồ Tràm

Thời gian: 27 – 28/12/2025

Vừa qua, Học viện Hàng không Việt Nam đã tổ chức thành công Chương trình Hội thảo “Chiến lược Đại dương xanh”, một hoạt động trọng tâm trong chuỗi chương trình định hướng chiến lược phát triển của Học viện trong giai đoạn mới. Hội thảo quy tụ sự tham gia đầy đủ của đội ngũ lãnh đạo chủ chốt, bao gồm Ban Chấp hành Đảng bộ, Hội đồng Học viện, Ban Giám đốc, cùng lãnh đạo các phòng, khoa, đơn vị chuyên môn và các tổ chức đoàn thể trực thuộc.

Cán bộ, viên chức Học viện Hàng không Việt Nam tham gia Chương trình Hội thảo “Chiến lược Đại dương xanh”

Trong bối cảnh giáo dục hàng không đang chịu áp lực cạnh tranh ngày càng gia tăng, yêu cầu chuyển đổi số mạnh mẽ và đòi hỏi cao hơn về chất lượng nguồn nhân lực, chiến lược “Đại dương xanh” được Học viện xác định là hướng tiếp cận cốt lõi nhằm vượt ra khỏi tư duy cạnh tranh truyền thống, tìm kiếm những không gian phát triển mới dựa trên đổi mới giá trị, khác biệt hóa và phát triển bền vững. Thay vì cạnh tranh trực diện trong “đại dương đỏ”, Học viện chủ động kiến tạo các giá trị mới trong đào tạo, nghiên cứu và quản trị, phù hợp với đặc thù ngành hàng không và xu thế phát triển của xã hội, lấy chất lượng đào tạo sinh viên làm trung tâm của mọi quyết sách chiến lược.

Hội thảo quy tụ sự tham gia đầy đủ của đội ngũ lãnh đạo chủ chốt

Không chỉ là một buổi họp chiến lược thuần túy, hội thảo được thiết kế như một “đấu trường ý tưởng” cởi mở, nơi các quan điểm được trao đổi và phản biện trên tinh thần xây dựng. Điểm nhấn của chương trình là hai vòng thảo luận và trình bày chuyên sâu dành cho 5 nhóm liên ngành, quy tụ các thành viên đến từ nhiều phòng, khoa và đơn vị trong toàn Học viện. Các nhóm tiếp cận những góc nhìn chiến lược đa dạng, từ các định hướng phát triển cấp ngành như tự động hóa và kinh tế tầm thấp (LAE), đô thị sân bay – Aerotropolis, yếu tố con người, an toàn và an ninh, chuyển đổi số trong ngành hàng không, xu hướng Green Aviation (Phiên thảo luận 1), đến các vấn đề cốt lõi ở cấp độ tổ chức như VAA trong vai trò một doanh nghiệp dịch vụ giáo dục, đổi mới hệ thống KPI theo hướng tạo động lực, nâng cao trải nghiệm học tập của sinh viên, xây dựng sinh viên trở thành đại sứ thương hiệu, và tạo lập “Đại dương xanh” trong nghiên cứu khoa học (Phiên thảo luận 2).

Hội thảo được thiết kế như một “đấu trường ý tưởng” cởi mở, nơi các quan điểm được trao đổi và phản biện trên tinh thần xây dựng

Dù tiếp cận từ những lĩnh vực và cấp độ khác nhau, các thảo luận đều hội tụ ở một mục tiêu chung: tìm kiếm những không gian phát triển mới cho Học viện, nơi mọi đổi mới về quản trị, công nghệ và tổ chức đều hướng tới nâng cao chất lượng đào tạo, trải nghiệm học tập và năng lực nghề nghiệp của sinh viên. Thông qua thảo luận đa chiều, phản biện chéo và trình bày thuyết phục, tư duy “Đại dương xanh” đã được chuyển hóa từ tầm nhìn chiến lược thành các định hướng và giải pháp khả thi, tạo nền tảng cho việc triển khai các chiến lược phát triển trong giai đoạn tiếp theo.

Điểm nhấn của chương trình là hai vòng thảo luận và trình bày chuyên sâu dành cho 5 nhóm liên ngành, quy tụ các thành viên đến từ nhiều phòng, khoa và đơn vị trong toàn Học viện

Đặc biệt, việc kết hợp khối hành chính và khối đào tạo trong cùng các đội nhóm liên ngành đã phát huy hiệu quả Brain Teaming, giúp các vấn đề chiến lược được nhìn nhận toàn diện, gắn sát hơn với thực tiễn vận hành. Hội thảo đồng thời trở thành một “sân chơi chiến lược” hiệu quả, tạo điều kiện để Ban Giám đốc và đội ngũ lãnh đạo các cấp lắng nghe trực tiếp những ý kiến, đề xuất và sáng kiến đến từ các phòng, ban, khoa, đơn vị, qua đó củng cố sự đồng thuận và thống nhất cao trong nhận thức và hành động.

Hội thảo khép lại nhưng giá trị mà Học viện và mỗi cá nhân tham gia nhận được là vô cùng to lớn

Hội thảo khép lại nhưng giá trị mà Học viện và mỗi cá nhân tham gia nhận được là vô cùng to lớn. Mỗi thành viên có cơ hội rèn luyện và phát triển tư duy chiến lược theo hướng Đại dương xanh (Blue Ocean Thinking), đồng thời tăng cường sự thấu hiểu, gắn kết và tinh thần đoàn kết nội bộ, tạo nền tảng vững chắc cho việc hiện thực hóa các định hướng chiến lược của Học viện trong thời gian tới.

P. TS & CTSV – K. QTKD